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Entenda a diferença entre comunicação interna e marketing interno
Muitas pessoas perguntam qual é, afinal, a diferença entre comunicação interna e marketing interno, e muitas também são as respostas que você pode encontrar. Podemos dizer que, para simplificar a questão, basta que você tenha em mente as palavras "informar e convencer".
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Qual é o seu propósito?
Muitas são as previsões e tendências apontadas para o ambiente de trabalho em 2021. No entanto, tudo o que passamos no ano de 2020 deixou claro que não podemos tomar nada como garantido ou acreditar que podemos controlar todas as variáveis, seja no cenário da vida pessoal como na vida profissional.
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Inteligência Emocional – da seleção à avaliação de desempenho
Muitas são as características analisadas dentro do universo das organizações, mas, hoje, podemos dizer que a inteligência emocional e seus componentes são cada vez mais valorizados pelas empresas na hora de contratar um novo funcionário e no momento da escolha de suas lideranças.
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Empresas socialmente responsáveis no combate à violência contra a mulher
O Dia Internacional pela Eliminação da Violência Contra as Mulheres, dia 25 de novembro, lembra da importância de todos darem a devida atenção a este grave problema e às vítimas deste crime. A campanha deste ano, lançada pela Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, utiliza um vídeo que deixa clara a importância de também as empresas envolverem-se com esta questão.
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Sua empresa tem líderes ou chefes?
Um líder precisa saber ouvir. Uma das características principais, se não a mais importante, para estar apto para a liderança é justamente a capacidade de ouvir.
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Demito-me!
"Ela ou ele vive numa cidade grande, trabalha em uma empresa e quase nunca tem tempo livre. Um dia decide que precisa se demitir, pois, só assim conseguirá sentir-se livre, feliz e motivada(o)." Já viu um filme assim?
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Capital intelectual: sua empresa faz bom uso dele?
Dentro das próprias organizações está a chave para a solução de muitos problemas e crises, mas, para encontrá-la é preciso ouvir os funcionários e valorizar o capital intelectual da organização.
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A comunicação interna em tempos de pandemia
Já não é de hoje que se fala em mudanças no ambiente de trabalho, mas, infelizmente, nos vimos forçados a implementar uma série de alterações na dinâmica das organizações devido à pandemia.
Porque a segunda-feira não precisa ser uma tortura
