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Trabalho moderno não tem a ver com cadeiras coloridas e snacks
Será que estamos, realmente, a mudar a maneira de se trabalhar, ou apenas a dizer que estamos? De fato, não estamos a viver o trabalho moderno. Na tentativa de atrair novos talentos, as empresas, muitas vezes, investem em uma imagem moderna, com cadeiras coloridas, snacks à disposição e a possibilidade de se trabalhar sentado em almofadas. No entanto, será mesmo isso que as novas gerações esperam do trabalho? Será que o trabalho moderno não tem mais a ver com liberdade e confiança? Assim, estes questionamentos vêm na intenção de promovermos este debate. De nada adianta o uso de plataformas e novas tecnologias se os pensamentos não acompanham esta evolução. Analógico…
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O que é Funil de Recrutamento e como usar
Por que Marketing e Recursos Humanos devem caminhar juntos? Alguns conceitos como Employer Branding, Employee Experience, People Analytics, Funil de Recrutamento, entre outros, foram buscar justamente ao Marketing seus processos, para adaptá-los às estratégias de RH.
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Quem é o profissional de RH do futuro?
E o que o profissional de RH do futuro precisa ter? Já não é de hoje que o profissional de RH deixou de ser visto como responsável, unicamente, por tarefas administrativas relacionadas aos funcionários de uma empresa e passou a ser considerado figura central da gestão de negócios.
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Dois minutos pela manhã podem melhorar o seu dia
Neste vídeo publicado pela Harvard Business Review (assista abaixo), você verá o quanto é simples dedicar este tempo para melhorar os seus pensamentos, sua visão sobre a vida e contribuir para o seu próprio bem-estar. São apenas dois minutos pela manhã para melhorar o seu dia.
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Onboarding em tempos de teletrabalho
Que o teletrabalho é uma realidade em nossas vidas, já percebemos, no entanto, alguns processos de Recursos Humanos passaram, e ainda passam, por uma mudança em sua estrutura, o que requer novas formas de agir e de pensar. Este é o caso do onboarding em tempos de teletrabalho.
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Top 5 Forbes – desafios dos profissionais de RH em 2021
É incontestável que os profissionais de Recursos Humanos têm enfrentado enormes desafios durante a pandemia no que diz respeito a diversos aspetos ligados ao bem-estar dos funcionários, mas não só. A Forbes publicou um artigo com o top five dos desafios enfrentados pelos profissionais da área, como listaremos a seguir:
Porque a segunda-feira não precisa ser uma tortura
