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Autoliderança para liderar
Quando se fala em liderança, a primeira coisa que nos vem a cabeça é a imagem de uma pessoa a comandar uma equipa, mas, na verdade, este é um passo que vem só depois de outros tão ou mais importantes.
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Inteligência Emocional – da seleção à avaliação de desempenho
Muitas são as características analisadas dentro do universo das organizações, mas, hoje, podemos dizer que a inteligência emocional e seus componentes são cada vez mais valorizados pelas empresas na hora de contratar um novo funcionário e no momento da escolha de suas lideranças.